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Dos cursos académicos en la Escuela Nacional de Policía (Ávila).
7 meses en el destino designado.
Pruebas Físicas
Cuestionario 100 preguntas del programa
Reconocimiento médico
Entrevista personal
Test psicotécnicos
Pruebas Físicas
Puntúa de 0 a 10. Se aprueba con una media de 5, no habiendo sacado un cero en ninguna de las pruebas.
Primer ejercicio
Circuito de velocidad. (Hombres y mujeres): Con la salida de pie, detrás de la línea de partida, el opositor debe realizar el recorrido. Es nulo todo intento en el que el candidato derribe alguno de los banderines o vallas que delimitan el recorrido o se equivoque en el mismo.
Se permiten dos intentos sólo a los opositores que hagan nulo el primero.
Segundo ejercicio (hombres)
Desde la posición de suspensión pura con palmas al frente, total extensión de brazos, se realizarán flexiones asomando la barbilla por encima de la barra y extendiendo totalmente los brazos sin que se permita el balanceo del cuerpo o ayudarse con movimientos de piernas. Un intento.
Segundo ejercicio (mujeres)
El ejercicio consiste en quedar, el mayor tiempo posible, en la posición que se describe: Brazos flexionados, presa con las palmas de la mano hacia atrás, piernas completamente extendidas y sin tocar el suelo, barbilla situada por encima de la barra y sin tener contacto con ella. Un intento.
Tercer ejercicio (hombres y mujeres)
Carrera de 1.000 metros sobre superficie lisa, plana y dura. Un intento.
a) Conocimientos:
Cuestionario 100 preguntas del programa. 50 minutos.
(Con 3 opciones de respuesta y sólo 1 es verdadera) sobre 81 temas teóricos
b) Ejercicio escrito y oral de los idiomas Francés o Inglés con nivel intermedio-alto (B1)
c) Resolución por escrito en 90 minutos de un supuesto
a) Reconocimiento médico
Se aplicarán a los aspirantes las técnicas médicas de uso convencional que se estimen oportunas, incluida la analítica de sangre y orina.
La calificación de la parte a) será de «apto» o «no apto».
b) Entrevista personal
Tras la realización de un test de personalidad, un cuestionario de información biográfica y/o un «curriculum vítae» por el opositor, se investigarán los factores de socialización, comunicación, motivación, rasgos de personalidad, rasgos clínicos y cualidades profesionales.
La calificación será de «apto» o «no apto».
c) Test psicotécnicos
Consistirán en la realización de uno o varios test dirigidos a determinar las aptitudes (inteligencia general) del aspirante para el desempeño de la función policial con relación a la categoría a la que se aspira. Para su calificación se utilizará la fórmula de corrección aplicada a la prueba de conocimientos y ortografía.
FUENTE: BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO.
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